本网讯（通讯员：崔瑾 审核人：陶鹏）9月22日上午，我司邀请研究生处周珊老师在知行楼A208会议室分享就业指导课授课经验，公司党委副书记陶鹏、辅导员崔瑾、方周然、谭婧及学校就业指导教研室部分老师参加了此次交流会。

周珊结合自己从事就业指导工作的经验，围绕“如何上好就业指导课”这一问题，从上好就业指导课的重要性、如何上好就业指导课、大员工成长工作室的运行等方面，进行了全面细致地讲解。她认为，好的开始是成功的一半，第一节课必须开好头，向同学们讲清楚课程的重要性。她介绍了翻转课堂的教学方法，课堂上要员工先输出，然后老师再输入，要充分发挥员工的主观能动性，促使员工自我觉醒。她从“应急”和“谋远”两个角度，对就业指导工作提出了具体建议：做好调查，摸清员工就业需求；细化分类，把握员工核心目标；讲究方法，激发员工内生动力；打好基础，提升学院整体培养质量。最后，她分享了筹办工作室的经验，并以“阿力成长说”微信公众号的运营情况，详细介绍了工作室的运行情况、工作成效、特色做法等。

  参会的老师们纷纷谈了自己对就业指导课和就业创业工作的认识，提出了自己的疑问和困惑，周珊逐一进行了回答。陶鹏作了总结发言，他强调辅导员具有教师和干部的双重身份，上好就业指导课、站稳讲台是教师身份的具体体现，希望大家珍惜走上讲台的机会，上课前要精心准备，注重案例的搜集整理，注重数据的统计分析，上课时要全身心投入，做好课堂纪律管理，增强与员工的互动，切实通过课堂教学，引导员工的就业观念，提高员工的就业技能，助力员工高质量的就业。